岗位职责： 
1．管理门店的销售、财务、人事和宣传活动等方面的初级行政工作；
2．协助店长有效的带领门店控制各项成本，共同进行门店成本的分析，并制定有效的改进计划并追踪；
3．协助店长检查店内各方面的工作；
4．进行新员工的培训；
5．协助店长把控产品质量的控制工作，把握各类产品的出货量，确保产品种类齐全及时沟通控制每日产品报废；
6. 完成店长安排的工作任务；
任职要求：
1.身体健康、形象良好、遵守纪律；
2.从事服务行业；
3.年龄23-45岁；